개발 생산성 10배? 클로드 코드(Claude Code) 서브 에이전트 완벽 활용법
솔직히 말해볼까요? 개발자에게 가장 귀찮은 일을 하나 꼽으라면 저는 주저 없이 'E2E(End-to-End) 테스트 코드 작성'을 꼽겠습니다. 중요성은 알지만, 비즈니스 로직 짜기도 바쁜데 테스트 시나리오까지 하나하나 챙기려면 시간이 턱없이 부족하죠. 😓
안녕하세요, 원스입니다. 😊
그런데 최근 '클로드 코드(Claude Code)'의 새로운 기능을 써보고 머리를 한 대 맞은 기분이었습니다. 단순히 "코드 짜줘"가 아니라, "너네 팀원들 데리고 와서 이것 좀 처리해"가 가능해졌거든요. 오늘은 AI 비서 한 명이 아니라, 'AI 군단'을 지휘하여 개발 생산성을 10배 끌어올리는 서브 에이전트(Sub-Agent) 활용법을 공유하려 합니다.
1. 왜 '서브 에이전트'인가? (비서 vs 팀)
지금까지 우리가 쓰던 AI 코딩 툴은 똑똑한 '개인 비서'였습니다. 일을 하나 시키고, 끝나길 기다리고, 다시 시키는 직렬 방식이었죠. 하지만 프로젝트 규모가 커지면 문제가 생깁니다. AI의 기억 용량(Context Window)이 가득 차서 멍청해지거나, 속도가 현저히 느려지는 현상, 다들 겪어보셨죠?
클로드 코드의 서브 에이전트는 이 판도를 바꿉니다. 메인 AI가 직접 일하는 게 아니라, 하위 에이전트들에게 일을 '위임'합니다. 마치 팀장이 팀원들에게 업무를 분배하는 것과 똑같습니다.
2. 3단계 역할 분담: Planner, Generator, Healer
제가 이번에 Playwright 테스트 코드를 작성하면서 적용한 전략은 '역할의 세분화'입니다. 무작정 "테스트 코드 짜줘"라고 하면 AI도 헷갈려 합니다. 저는 다음과 같이 세 가지 역할을 부여했습니다.
- 🕵️ 플래너(Planner): 웹사이트를 탐색하고 테스트해야 할 시나리오(Test Spec)를 문서화하는 기획자 역할입니다.
- ⚡ 제너레이터(Generator): 기획서를 바탕으로 실제 코드를 작성하는 개발자 역할입니다.
- 💊 힐러(Healer): 작성된 코드가 실패하면 원인을 분석하고 고치는 유지보수 담당자입니다.
- 단순히 역할을 나누는 것만으론 부족합니다.
- 여러 에이전트가 동시에 작업할 때 서로 데이터가 꼬이지 않도록, '의존성이 없는 시나리오끼리 그룹핑'해달라고 요청하세요.
- 이 과정이 있어야 진정한 병렬 처리가 가능해집니다.
3. 병렬 처리(Parallelism)의 마법
이 기능의 백미는 바로 '병렬 실행'입니다. 플래너가 시나리오를 12개 그룹으로 나누자, 저는 클로드에게 이렇게 명령했습니다.
"이 12개 그룹을 각각 다른 에이전트에게 맡겨서 동시에 코드를 작성해."
그 순간 화면에 12개의 브라우저 창이 타다닥 뜨면서, 서로 다른 테스트를 동시다발적으로 수행하는 장관이 펼쳐졌습니다. 순차적으로 했다면 5시간은 걸렸을 작업이, 커피 한 잔 마시는 30분 사이에 끝나버린 것이죠.
그리고 혹시 에러가 난다면? 걱정 마세요. 힐러(Healer) 에이전트가 즉시 투입되어 실패한 케이스만 딱 집어 수정합니다. 우리는 그저 결과만 확인하면 됩니다.
단순히 "우와, 빠르다!" 하고 끝낼 문제가 아닙니다. 저는 이 기술을 보면서 개발자의 역할이 근본적으로 바뀌고 있음을 느꼈습니다.
첫째, 컨텍스트 윈도우(기억 용량)의 효율화입니다.
하나의 AI와 계속 대화하면 필연적으로 문맥을 잊어버리는 '환각(Hallucination)' 증세가 옵니다. 하지만 서브 에이전트를 쓰면 각 에이전트가 독립된 기억을 가지므로, 메인 AI의 뇌를 언제나 맑고 똑똑한 상태로 유지할 수 있습니다. 이것이 대규모 프로젝트에서도 AI가 버벅대지 않는 비결입니다.
둘째, 우리는 이제 '타이퍼(Typer)'가 아닌 '아키텍트(Architect)'가 되어야 합니다.
코드를 얼마나 빨리 치느냐는 이제 중요하지 않습니다. "어떤 역할을 누구에게 맡길 것인가?", "어떻게 그룹핑해야 충돌이 없을 것인가?"를 설계하는 능력이 진짜 실력이 되는 시대가 왔습니다.
결국 우리가 주목해야 할 포인트는 도구 자체가 아니라, 그 도구를 지휘하는 시스템 설계 능력입니다.
이웃님들은 AI 코딩 툴을 어디까지 활용하고 계신가요?
단순 비서로만 쓰고 계셨다면, 이번 기회에 '팀장'이 되어보는 건 어떨까요?
궁금한 점이나 의견이 있다면 댓글로 자유롭게 남겨주세요! 👇
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